Samhällsansvar begrepp: csr-arbete
Samhällsansvar begrepp:
5 begrepp med olika värden
Vi på Allies har valt att kalla det hållbart företagande och att lyfta frågan till att omfatta hela verksamheten och ligga i kärnan av affären. Begreppen har sitt ursprung i det som en gång kallades företagsetik men som med tiden mer och mer fokuserats på samhällsansvar, samhällsnytta, och hållbarhet och hur detta kan integreras i affärsmodellen för att på så sätt skapa värde inte bara för företaget utan även övriga intressenter liksom för samhället, miljön och planeten i stort. De senaste åren har nya och uppdaterade internationella riktlinjer för arbete med att maximera företagets samhällsnytta utvecklats för att förenkla arbetet med att definiera vad hållbarhet innebär för varje enskilt företag eller organisation. Det gäller att åtminstone ha koll på vilka hållbarhetsfrågor som gäller i den egna branschen, vilka risker och möjligheter de innebär och förstå hur den egna verksamheten står sig i de viktigaste frågorna. Dessutom har man mycket att vinna på att i orienteringen ta ett större perspektiv, snegla på närliggande branscher, förebilder i andra branscher, spegla sig mot nationella och internationella riktlinjer och förstå vad intressenterna har för förväntningar.
Samhällsengagemang har arbetsgivarna mer lika uppfattning kring. Det ses som något företagen gör utanför sin egen verksamhet och kopplas till sponsring och stödverksamhet. Lokalt samhällsengagemang är dock ingen självklarhet. Det motverkas av dålig ekonomi och central styrning. Socialt ansvarstagande och samhällsnytta är de två begrepp som arbetsgivarna tydligast kopplar ihop med affärsnytta. Hälften av de arbetsgivare som har erfarenhet av att anställa personer med anpassningsbehov knyter sin erfarenhet till något eller båda dessa begrepp. De talar om sina ansatser att stötta och hjälpa till, sitt inre hjärta i företaget och att de har gjort aktiva val i ledningsgruppen. Vi har genomgått en resa. Samhällsnytta och socialt ansvarstagande ställs i förhållande till detta och till företagets vinstdrivande syfte. Här ställs värdet i de två begreppen mot ekonomi och konkurrensutsatthet i den dagliga driften. Samhällsnytta och socialt ansvarstagande ses som något som genereras av att de tjänster företaget utför men som de behöver ge tillbaka till företaget för att de ska engagera sig.
Ekologisk hållbarhet
När man talar om CSR är det oklart om man menar hela spektrumet av ett företags ansvarsområde eller om man menar enbart på samhällsområdet se engelsk begreppsmodell ovan och därmed exkluderar miljömässigt och ekonomiskt ansvarstagande. Detta beror dels oklara definitioner av begreppet och på språkförbistring. Oklara definitioner [ redigera redigera wikitext ] Det är tyvärr även vanligt att företag väljer att definiera en egen version av CSR som inte innehåller alla tre delar eller som ger de olika delarna andra etiketter. I Sverige har det exempelvis varit vanligt att företag definierat CSR-arbetet som något som främst handlat om att säkerställa goda arbetsförhållanden i leverantörskedjan i utlandet, inte något som berör anställda i Sverige. Orsaken till detta är avsaknaden av konsensus kring begreppet "CSR", och därför något som riskerar urholka begreppet ännu mer. Språkförbistring [ redigera redigera wikitext ] Den svenska begreppsförvirringen beror delvis på att det engelska begreppet "social responsibility" borde översättas "samhällsansvar" snarare än "socialt ansvar" som det ofta nämns som, om man ska få med den fulla bredden i det ansvarstagande som avsetts från början när begreppet uppstod.
Företags samhällsansvar
Sedan talet har Corporate Social Responsibility CSR — på svenska: «företagens samhällsansvar» — blivit ett allmänt använt begrepp i de flesta industriländer. Ett företags samhällsansvar kan definieras som företagets fokus och arbete, på frivillig basis, runt det sociala och miljömässiga hänsynstagadet i sin dagliga verksamhet, förutom att följa befintliga lagar och regler i det land där det är verksamt. Vi kan säga att CSR innebär att ta ansvar utöver att skapa ekonomiskt värde för aktieägarna. Företagens sociala ansvar kan också ses som en strategi för att förbättra företagets anseende, utveckla goda relationer med lokalsamhället och öka förtjänsterna där man är är verksam, ofta i utvecklingsländer där fattigdom är en stor utmaning. Att säkerställa en hållbar utveckling i lokalsamhället kan vara en garanti för hållbar tillväxt i ett företag. Global Compact lanserades av FN och är ett frivilligt ramverk för företagens sociala ansvar, där medlemsföretagen åtar sig att implementera tio principer om mänskliga rättigheter, anställningsrättigheter, miljö och anti-korruption i sin dagliga verksamhet.