Finansförbundet löneavtal 2023: kollektivavtal bank
Löneökning finansförbundet
Råd och stöd om lön Lön På väg att byta jobb eller vill ha koll inför lönesamtalet? Ta del av råd och stöd hur du kan höja din lön och använda Finansförbundets lönestatistik. Passa även på att använda din medlemsförmån, finansbranschens bästa lönestatistik. Det är ett viktigt verktyg när du jobbar för att höja din lön. Inte medlem än? Bli medlem i Finansförbundet idag och få tillgång till lönestatistiken redan från start. Vanliga frågor om lön Dags att utvärdera arbetsåret? I utvecklingssamtalet diskuteras inte din lön specifikt — men det är här du kan påverka din framtida löneutveckling. Vad förväntar sig arbetsgivaren i arbetsinsats och resultat för att du ska få löneförhöjning vid nästa lönerevision? Hur kan jag maxa lönesamtalet? Kartlägg vad du gjort under året, läs på om kriterier och policy, formulera dina löneönskemål, lyft konkreta exempel på prestation och vässa dina argument. Kontakta ditt lokala ombud eller Medlemsservice för att få fler tips och råd inför samtalet.
Avtal 2023 klart: Så stora blir årets löneökningar
Inflationen är på väg ner och kommer inte att bli ett lika tufft år för reallöneutvecklingen som Men det finns fortfarande risk för att löneökningen inte täcker upp de ökade kostnaderna som inflation och höga räntor innebär. Så hur ska du tänka inför årets lönesamtal? Vad är rimligt att begära? Börja med att utgå från de mål du satte upp tillsammans med din chef förra året. Skriv ner hur du utvecklats och på vilket sätt du uppnått dina mål. Bygg på med argument och fakta som visar din utveckling. Därefter bör du se över lönestatistiken för din yrkesroll. Finansliv har skrivit om års lönestatistik för finansbranschen på sidorna 27—31 som i snitt var 5 procent. Du kan få mer detaljerad information om lönenivåer för just din yrkesgrupp hos Finansförbundet. Baserat på lönestatistiken och de mål du uppnått kan du sätta två siffermål inför ditt lönesamtal: det du helst vill ha och det du som lägst kan acceptera antingen i kronor eller procent.
Kollektivavtal bao finansförbundet pdf
Därmed växlar löneökningarna upp jämfört med den takt kring 2,5 procent per år som har gällt på senare år. Men inte tillräckligt för att kompensera de anställda för de snabba prisökningarna, åtminstone inte på kort sikt. Facken tar en risk Andra året i avtalet är inte uppsägningsbart. Därmed tar facken en risk: Om inflationen inte går ner kan även bli ett år med sänkta reallöner. Och om Sverige har tvåsiffrig inflation även ? I en del branscher — men inte alla — hade facken krävt att de lägsta tillåtna lönerna i kollektivavtalen som ibland kallas minimilöner skulle höjas. Facken hade begärt en höjning med kronor. De fick 1 Höjningen gäller från och med den 1 april Låglönesatsning först LO-förbunden IF Metall, Livs och GS-facket hade krävt en låglönesatsning vid företag och i branscher där det finns löner under 27 kronor i månaden, enligt samma modell som i avtalen och Men en låglönesatsning kommer att göras först Satsningen innebär att löner under 28 kronor i månaden räknas som om de vore 28 kronor när potterna för löneökningar räknas fram våren Av allt att döma kommer liknande konflikter uppstå även I uppgörelsen finns inga formuleringar som säger att låglönesatsningen ska göras utöver löneökningarna på 3,3 procent det året.
Finansförbundet löneavtal 2023:
Jämförelse av Finansförbundets och Sacos kollektivavtal
Jämför Finansförbundets och Sacos kollektivavtal Jämförelse av Finansförbundets och Sacos kollektivavtal Vad är det för skillnader mellan kollektivavtalen? Se jämförelse av Finansförbundets och Saco:s kollektivavtal gällande arbetstid, lön, tjänstepension och mer. Det finns flera kollektivavtal och vilket eller vilka som tillämpas på ett företag beror bland annat på vilken bransch företaget verkar inom och vilken arbetsgivareorganisation företaget är ansluten till. Vilket kollektivavtal som gäller för dig som anställd beror på om och vilket fackförbund du är ansluten till. Det är bara Finansförbundets medlemmar som omfattas av Finansförbundets avtal. Här listas skillnaderna i avtalen. Se jämförelse av Finansförbundets och Sacos kollektivavtal 1. Avtalets giltighetstid Finansförbundet Avtalet gäller från och med 1 januari och gäller tillsvidare med en ömsesidig uppsägningstid om tre månader. Avtalet utvärderas årligen av Förbundsstyrelsen.