Anställd i sitt eget aktiebolag: enskild firma och anställd skatt
Räknas ägare som anställd
Ja vad kul! Skatteverket, moms och preliminärskatt Moms ska redovisas till Skatteverket varje månad, varje kvartal eller en gång per år, beroende på vad du valde när du registrerade aktiebolaget för F-skatt. Har du en beräknad omsättning på högst 1 miljon kronor kan du välja att redovisa momsen till Skatteverket en gång per år. Har du en omsättning på upp till 40 miljoner kronor kan du välja om du vill redovisa momsen per kvartal eller månad, medan om du har en omsättning över 40 miljoner måste du ha månadsmoms. En bra tumregel är att ju större inköp du gör och ju större försäljning du har, desto oftare bör du rapportera in din moms. Du behöver nämligen tänka på att ha tillräckligt med pengar på kontot när du väl ska betala in momsen, och har du då stora summor som ska betalas till Skatteverket är det enklare att hålla koll om du betalar in moms oftare än en gång per år. Svårt att hålla koll på alla viktiga datum? Vi hör dig — ladda ner den här kalenderfilen som vi har skapat för att hjälpa dig hålla koll!
Anställd i sitt eget aktiebolag:
Kakor på Försäkringskassan
Bli medlem Kombinera eget företag med en anställning Var alltid tydlig mot din arbetsgivare om att du har eget företag parallellt med din anställning, oavsett hur mycket tid du ägnar åt företagandet. Du behöver ett godkännande från arbetsgivaren att du som anställd får driva företag. Lyssna Din arbetsgivare behöver godkänna företagandet När du driver eget företag och har en anställning hos en arbetsgivare samtidigt är det viktigt att du är transparant mot din arbetsgivare om ditt företagande. Det gäller oavsett i vilken omfattning du ägnar dig åt ditt egna företag. Eget företagande räknas som bisyssla Att driva eget företag räknas som en bisyssla, så du behöver ta reda på vilka särskilda regler som finns gällande att ägna sig åt bisyssla i din anställning. Det kan finnas regler om och hur du kan driva eget företag parallellt med din anställning i lagen, eventuellt kollektivavtal och i ditt anställningsavtal. Mer om regler kring bisysslor Lojalitetsplikt gäller — om ni inte bestämmer annat Alla anställda omfattas också av lojalitetsplikt.
Anställd eller eget företag
Är det inte konkurrerande är det ju i regel lugnt. Spännande upplägg i alla fall. Är arbetsgivaren ok med detta är det bara köra. En korrekt uträkning på vad som är bolagsskatt och vad som ligger till grund för beräkning har du fått tidigare i tråden av Skogen. Med din nuvarande omsättning ser du ut att kunna använda förenklingsregeln rörande där du för har schablonbeloppet kr får tas ut till 20 procent skatt. Detta höjs till kr för Det du dock bör ha med dig att ha en konsult som hjälper dig med inkomstdeklarationen alternativt att du läser på själv. Den del av schablonen du inte plockar ut i utdelning sparas nämligen och räknas upp varje år. Därmed kommer du kunna bygga ett ganska stort belopp i din K10 skatteblanketten för beräkning om du en dag expanderar verksamheten. Därmed viktigt att få detta belopp korrekt direkt. Skatteverket är här bra då de rullar detta automatiskt numera har jag för mig iaf men du bör hålla koll på detta då om du missar det riskerar att tappa beloppet.
Guide: För dig som ska bli företagare 2024
Så funkar det: SGI för företagare - aktiebolag 1 minut Filmen berättar om hur SGI sjukpenninggrundande inkomst fungerar och vad du som har aktiebolag behöver tänka på. Om du har frågor Du som har aktiebolag och har frågor kring ditt försäkringsskydd, till exempel föräldrapenning, eller sjukpenning, kan få hjälp av en handläggare med inriktning på just dessa frågor. Mer information Om du blir sjuk Eftersom du är anställd i ditt eget aktiebolag har du dubbla roller i förhållande till Försäkringskassan — du är både arbetsgivare och anställd. Det betyder att du betalar ut sjuklön till dig själv de första 14 dagarna som du är för sjuk för att arbeta. Sjuklönen är normalt 80 procent av en anställds vanliga lön, men nivån på sjuklönen är en förhandlingsfråga. Du kan alltså välja att ta ut mer eller mindre än 80 procent. Men du måste göra avdrag för karens den första dagen som du är sjuk. Avdraget ska motsvara 20 procent av sjuklönen för en vecka. Om du är sjuk i mer 14 dagar När du varit sjuk i 14 dagar ska du i rollen som arbetsgivare sjukanmäla dig själv till Försäkringskassan för att kunna få sjukpenning.